Krátké, dlouhé, narychlo česané, vždy rozcuchané nebo rovné, tj vlasy toho o člověku hodně řeknou, ale ne vždy se jim to podaří skutečně reprezentovat. Na toto se zaměřuje kampaň Pantene Hair Has No Gender a Procter & Gamble, než druhý rok podporuje komunitu LGTBQI + oslavovat jedinečnost každého člověka a klást důraz na sílu vlasů a potřebu mít vzhled, který odráží skutečnou povahu každého z nich.
Projekt Pantene proti diskriminaci na základě pohlaví
Ve spolupráci s Sdružení Libellula, které pomáhá transsexuálním a transsexuálním lidem od roku 1998, se letošní kampaň zaměřuje na rodiny a jejich roli při podpoře každé složky v plné seberealizaci bez překážek, díky také novému partnerství s Agedo, Asociací rodičů, příbuzných a přátel lidí LGTBQI +.
Kristin Rankin a Dresscode Project, rozhovor
Hair Has No Gender spolupracuje Kristin Rankin, Kanadský majitel kadeřníků v salonu Fox and Jane v Torontu a tvůrce projektu Dresscode Project, který se narodil z potřeby vnést inkluzivitu do kadeřnických salonů, aby se všichni lidé cítili vítáni.
"Tento projekt se zrodilo z povědomí o nerovnosti, nedostatku rozmanitosti a začlenění do sektoru salonu, konkrétněji v rámci jejich kultury a způsobu, jakým byly v minulosti pojaty “vysvětluje Kristin.
„Jsem nebinární člověk a divný kadeřník, používám zájmena, která oni / oni (byla přijata jako singulární nebinární zájmeno i nejstarším americkým slovníkem Merriam-Webster, ed) a moje je síť salonů a holičství s bezpečnějšími prostory pro lidi LGTBQI +, aby mohli mít účesy, které jim pomohou vypadat tak, jak jsou ».
Kristin, proč by měl člověk chodit do specializovaného salonu? Nemyslíte si, že je to diskriminační?
„Nevidím partnerské salony Dresscode Project jako specializované, ale jako pokročilé v myšlení, vyvinuly se v rozmanitosti a začlenění, zatímco salony minulosti nejsou inkluzivní. Existují pouze salony pro cisexuální ženy a muže (tj. Pro lidi, u nichž se biologické pohlaví a genderová identita shodují, ed) . Lidé, kteří se umisťují mimo tento binární genderový systém, tam nemají místo. Tam je diskriminace. Nemusíte ani procházet jejich dveřmi, abyste to viděli, jejich ceník říká všechno o účesech pro muže a ženy. Toto není v rámci divné komunity ani inkluzivní, ani uvítací jazyk. “
Plus žádných genderových salonů ve srovnání s „tradičními“?
«Partnerské salony Dresscode Project vytvářejí inkluzivní prostředí a komunitu prostřednictvím školení a školení s námi, takže jsou bezpečnější pro lidi, kteří se identifikují mimo binární systém, aby měli škrty, které je budou zastupovat. Neexistuje žádná diskriminace, pouze rozvinutý způsob myšlení. Ve skutečnosti více přijetí. Vycházíme například z našeho ceníku: je založen na délce, nikoli na pohlaví ».
Co je nejtěžší na stříhání vlasů člověka ve fyzickém přechodu nebo který právě vyšel?
«Myslím, že pro kadeřníka je nejtěžší vždy nevědět, jak být inkluzivní, trénujeme kadeřníky. Pomáháme jim například porozumět terminologii a kultuře lidí, kteří se identifikují s queer komunitou, pochopit, co pro ně služba znamená, jak mít inkluzivní jazyk takovým způsobem, že řez je jen řez, jako kdokoli jiný. Ale také je důležité nedělat rozdíl mezi koupelnami pro muže a koupelnami pro ženy “.
Váš přístup k zákazníkům?
"Každý je vítán. Všichni jsme lidské bytosti ».
Jak byste definovali střih bez pohlaví?
«Super jednoduché. Dlouhé, středně dlouhé, extra dlouhé vlasy nebo krátké vlasy. Dávat někomu ostříhat nemá absolutně nic společného se sexem. Nezáleží na tom, kdo jste. Vždycky říkám: „Moje starost souvisí s tím, co máš na hlavě, ne mezi nohama.“
V jakém okamžiku má projekt přinést DressCode do Itálie?
"Bohužel jsme kvůli pandemii museli změnit naše plány a všechno z digitalizovat." Nyní trénujeme na Instagramu a na našem webu, ale mohu vám říci, že jsme se tolik bavili, když jsme byli loni v Miláně! Uvítala nás inkluzivní povaha Italů a nemůžeme se dočkat, až se co nejdříve vrátíme “.
